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面向 2,000 席位机构的绩效分析
问题
团队绩效依靠每月手工汇总的电子表格来评估。等报告做出来时，它描述的已是六周前的情况，而两个部门对同一指标的计算方式不同，数字无法比较。
做法
我们只定义一次指标，在一个地方，与将要对这些指标负责的人一起。平台从现有的业务系统读取数据，而不是要求任何人重复录入，并用同一套定义计算每一个数字。它为 2,000 名并发用户构建，因此聚合是预先计算的，访问按角色限定：团队负责人只能看到自己的团队，没有人能悄悄扩大这个范围。
结果
最新的数字、每个指标一个定义，以及每个数字如何得出的可见审计轨迹。
技术栈
- SvelteKit
- TypeScript
- PostgreSQL
- Docker